« La fiction montre en toute clarté comment les phrases en disant quelque chose, font quelque chose ».

Pierre Alferi, Chercher une phrase. Paris: Christian Bourgeois éditeur (2007).

Publics concernés et champs d’application de la médiation par les textes

Mélithem s’adresse à tout particulier et répond aussi à l’appel et aux besoins de nombreux professionnels souhaitant faire intervenir un.e praticien.ne dans leur entreprise, en institution ou en structure d’accueil ; aux professionnels souhaitant suivre la formation de médiateur prodiguée dans notre association.
Vous êtes : un particulieremployeurs ou une entrepriseartistes de la scène, écoles de théâtre et de chantprofessionnels du livre : bibliothécaires, libraires, auteurs ou documentalistesmilieu scolaire, enseignants, éducateurs, formateursune institution médico-sociale ou un cabinet thérapeutiqueune structure d’accueil, d’accompagnement et d’hébergement.

Entreprises, employeurs

un plus à la culture de votre entreprise : faire intervenir un.e praticien.ne
  • En tant que coachs, psychologues psychothérapeutes, animatrices et animateurs culturel.le.s, spécialistes des relations interpersonnelles, nous accompagnons personnes et équipes au sein des organisations.
  • Lors d’un entretien préliminaire, nous vous écoutons formuler votre demande et identifions votre besoin. Nous vous présentons le cadre et le déroulement d’une séance individuelle ou groupale, dans l’entreprise ou au cabinet du praticien ou de la scénothérapeute
Indications
  • blocages émotionnels, difficultés d’expression, de prise de parole en public
  • manque de leadership dans l’expression de certains messages ou dans un rôle de management
  • stress (bore out, brown out, burnout, …), inhibition au travail
  • contrôle excessif de soi et des autres, difficultés à déléguer
  • renforcement des compétences relationnelles et de la relation à soi
  • amélioration du bien-être au travail
Finalités de la médiation relationnelle par les textes littéraires
  • affiner la perception que vous avez de vous-même
  • travailler sur l’estime de soi, développer un comportement assertif
  • optimiser ses relations dans le monde du travail, améliorer la cohésion d’une équipe
  • identifier et incarner son propre leadership
  • élargir son champ d’action en prenant confiance en soi

L’écoute analytique et le débriefing spécifiques à cette médiation par les textes littéraires, permettent de rapides prises de conscience de soi et des blocages qui gênent.

Grâce à une meilleure connaissance de soi, on gagne en confiance, réajuste l’image que l’on a de soi et que l’on présente aux autres.